IBM-ը հայտարարեց գլոբալ պլանի մասին. մինչև 2030 թվականը օգնեք 30 միլիոն մարդկանց բոլոր տարիքի ամբողջ աշխարհում ձեռք բերել նոր հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ են ապագա մասնագիտությունների համար: Այս նպատակին հասնելու համար IBM-ը հրապարակել է ճանապարհային քարտեզ, որի համաձայն ընկերությունը մտադիր է ավելի քան 170 նոր ակադեմիական և արդյունաբերական համագործակցության մեջ մտնել:
«Տաղանդն ամենուր է, բայց սովորելու հնարավորությունները՝ ոչ»,- ասում է IBM-ի նախագահ և գործադիր տնօրեն Արվինդ Կրիշնան: «Ահա թե ինչու մենք պետք է մեծ և համարձակ քայլեր ձեռնարկենք թվային հմտությունների և աշխատանքի հնարավորությունների հասանելիությունը մեծացնելու համար, որպեսզի ավելի շատ մարդիկ, անկախ իրենց ծագումից, կարողանան օգտվել թվային տնտեսությունից»:
Համաշխարհային տնտեսական ֆորումի համաձայն՝ գիտելիքների և հմտությունների բացը փակելը կարող է մինչև 2028 թվականը համաշխարհային ՀՆԱ-ն ավելացնել 11,5 տրիլիոն դոլարով։ Սակայն, որպեսզի դա հնարավոր դառնա, կրթության և մասնագիտական վերապատրաստման համակարգերը չպետք է հետ մնան շուկայի պահանջներից։
Ընկերությունն առաջարկում է տարբեր ծրագրեր՝ սկսած տեխնիկական դասընթացներից դեռահասների համար սովորական դպրոցներում և բուհերում մինչև վճարովի պրակտիկա և պրակտիկա IBM-ում: IBM-ի հմտությունների զարգացման և վերապատրաստման ծրագրերը ներառում են նաև ուսանողների ուսուցում և անվճար անհատական առցանց դասընթացներ երիտասարդ մասնագետների համար: 30 միլիոն մարդ պատրաստելու նրա ծրագիրը հիմնված է ծրագրերի լայն շրջանակի, ինչպես նաև համալսարանների և հիմնական պետական հաստատությունների, ներառյալ զբաղվածության կենտրոնների հետ համագործակցության վրա: Գործընկերությունները տարածվում են նաև ոչ կառավարական կազմակերպությունների վրա, հատկապես նրանք, որոնք ուղղված են անապահով երիտասարդներին, կանանց և պատերազմի վետերաններին:
Ընկերության երկարամյա հանձնառությունը կրթությանն աջակցելու հիմքում ընկած է ընկերության ԿՍՊ նախաձեռնությունները: Տասը տարի առաջ IBM-ը գործարկեց P-TECH ծրագիրը՝ հեղափոխական հանրային կրթության մոդել, որը նախատեսված է լրացնելու բարձր տեխնոլոգիական գիտելիքների և հմտությունների բացը: Բացի այդ, ընկերությունն իրականացրել է խորացված վերապատրաստման և վերապատրաստման ծրագրեր համայնքի անդամների համար նրանց կրթության բոլոր փուլերում: Այս ծրագրերը բարելավում են մասնագետների տեխնիկական պատրաստվածությունը կիբերանվտանգության, քվանտային հաշվարկի, ճանաչողական AI տեխնոլոգիաների, դիզայնի մտածողության և թվային մարքեթինգի հետ կապված պաշտոններում:
Հիմնականը առցանց ուսուցման հարթակ.
Կարդացեք նաև.