Ինտերնետային վաճառքի ոլորտի հսկան սեփական օրինակով ցույց է տալիս, թե ինչպես կարելի է տեխնոլոգիաներ կիրառել արտադրության մեջ։ Amazon-ը աշխատանքի է բերել ավելի քան 15 հազար ռոբոտ՝ միաժամանակ 50%-ով ավելացնելով աշխատողների թիվը։
2012 թվականին ամերիկյան ընկերությունը ձեռք բերեց Kiva ստարտափը, որը զբաղվում է ռոբոտների մշակմամբ ու արտադրությամբ։ Այո, ներկայումս Amazon-ի պահեստներում աշխատում են 45 մեխանիկական օգնականներ, սակայն նրանք չեն կարողացել փոխարինել մարդկային աշխատուժին։
Kiva ռոբոտներն օգտագործվում են պահեստներում ապրանքներ տեղափոխելու համար՝ դրանով իսկ նվազեցնելով առաքման ծախսերը։ Բայց ահա պարադոքսը, ռոբոտացման մեկնարկից հետո ընկերությունն ավելի ակտիվացավ նոր աշխատակիցներ ընդունելու հարցում։ Տղերք -ից Քվարցը այս գործընթացին տալ հետևյալ բացատրությունը. ինքնարժեքի նվազման պատճառով պահանջարկն ավելացել է, ուստի սպասարկման որակը չկորցնելու համար անձնակազմի ընդլայնման անհրաժեշտություն է առաջացել։
Այնուամենայնիվ, ի՞նչ կլինի, եթե ավելի շատ ռոբոտներ լինեն: Ինչպե՞ս ենք մենք դրանք կառավարելու։ Կկարողանա՞նք մոլորակի վրա պահպանել բանականության հավասարակշռությունը։ Հոդվածում «Փորձելով խուսափել մեքենայական ապստամբությունից. Արհեստական ինտելեկտի առաջին սահմանադրությունը«Ամեն ինչ դրված է դարակների վրա։
Աղբյուր՝ TJ
Հմմմ, վերնագրի ինչ հիանալի թարգմանություն է Google-ում:
շնորհակալություն, ուղղվեց